为深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，进一步研判就业形势，明确落实重点工作，扎实推进我校2024届毕业生高质量充分就业，5月20日上午，学校在明德楼310召开2024届毕业生就业工作推进会。学生处负责人、各二级学院党总支书记、副书记参加会议。会议由学校党委委员、副校长梁枫主持。
学生处通报了现阶段学校就业工作基本情况，进一步明确下一阶段就业工作的重点。各二级学院就2024届毕业生就业工作推进情况进行汇报。会计学院形成全员促就业工作格局，高度重视全院教师的的就业指导能力培训，提高就业服务水平，并充分利用多媒体平台，以最快的速度为毕业生提供就业信息。金融学院坚持班子成员就业指导1对2机制，学院班子成员每人联系两个班级，与班主任直接对接推进就业，与班级学生开展就业指导，与用人单位进行精准推荐。经济管理学院定期组织就业讲座、企业宣讲会等活动，帮助学生了解行业动态和职业发展路径。物流与交通旅游学院深入就业市场进行调查研究，为学生提供丰富的实习机会，通过高质量实习，提升就业技能，顺利过渡到工作岗位。法律与人文艺术学院持续关注少数民族等特殊群体学生就业情况，为他们提供个性化的就业指导和帮助。智能工程技术学院建立了稳定的校企合作机制，与比亚迪等多家优质企业签订了校企合作协议，为学生提供更多的实习和就业机会，同时也为企业输送优秀人才。粮食与食品药品学院以“粮商特色”为主线，以毕业季为契机邀请企业知名校友莅临现场，HR面对面沟通，促进学生现场达成就业意向，确定就业岗位。商务英语学院以学生职业规划大赛、模拟面试大赛等为抓手，引导学生明确的职业目标，帮助学生全面了解求职流程和面试要求，提升学生就业竞争力，并取得显著成效。
梁枫听取汇报后高度肯定各二级学院在就业工作中取得的成绩。他表示，全校上下要高度重视、校院联动、形成合力，将全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神落到实处。并就2024届毕业生就业推进工作提出要求：一是要坚持就业工作是一把手工程。各二级学院书记、院长要亲自抓就业工作，就业工作不仅包括学生思想政治教育、就业指导服务，深层次的问题还涉及专业设置、产教融合，根本在于人才培养质量。二是要明确就业岗位供给是关键。要想方设法收集岗位信息，要努力提供1311服务，要建立“懂就业政策、精职业指导、善个性服务”的就业队伍，用好就业政策、做好指导服务、对接社会需求。三是要重点帮扶困难学生就业。对未就业的困难学生要关心不断线，开展人文关怀、心理疏导，优先服务，还要加强宣传，防止学生落入就业陷阱，防止违反“四不准”要求。
（供稿：朱文青 ，审核：王凯）
